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黃金裝飾公司認真貫徹落實集團“十三五”戰略(修編)和 企業文化 (修訂)宣貫工作調度會議精神

【摘要】:
2019年5月31日,黃金裝飾公司召開專題會議,認真貫徹落實集團“十三五”戰略(修編)和企業文化(修訂)宣貫工作調度會議精神。會議首先傳達了集團黨委書記、董事長陳玉民在集團“十三五”戰略(修編)和企業文化(修訂)宣貫工作調度會議的講話。會議強調,一是要充分認識到集團“十三五”戰略(修編)和企業文化(修訂)宣貫工作調度會議精神的里程碑式意義,組織全體員工對企業理念體系(修訂)進行學習,使集團企業精神

2019年5月31日,黃金裝飾公司召開專題會議,認真貫徹落實集團“十三五”戰略(修編)和企業文化 (修訂)宣貫工作調度會議精神。

會議首先傳達了集團黨委書記、董事長陳玉民在集團“十三五”戰略(修編)和企業文化(修訂)宣貫工作調度會議的講話。會議強調,一是要充分認識到集團“十三五”戰略(修編)和企業文化(修訂)宣貫工作調度會議精神的里程碑式意義,組織全體員工對企業理念體系(修訂)進行學習,使集團企業精神、核心價值觀、理想目標、戰略愿景深入人心,讓員工能夠主動接受、認同企業文化,凝聚起發展共識。二是把宣貫工作與全面落實2019年公司重點工作結合起來,做到明責、擔責、負責、盡責,最大限度凝聚合力、激發動力和活力,不斷增強企業核心競爭力,拓展深度和效果,推動各項工作健康發展,確保時間任務“雙過半”。三是利用“黃金裝飾黨員干部之友”微信平臺、QQ群,大力宣傳真正讓集團戰略和企業文化入眼、入耳、入腦、入心,并積極推動干部員工思想解放、觀念轉變,破解影響和制約企業發展的突出問題,推動各項任務目標順利落地。

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